2022年利津县公开招聘
疫情防控检验专业技术人员简章
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在35周岁以下（1986年4月8日以后出生）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有普通全日制本科及以上学历或国家承认学历的国（境）外高校毕业的大学本科及以上学历；应聘人员须在2022年4月8日前取得国家承认的学历、学位证书。其中已取得国（境）外学历学位人员报考的，须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料；
（六）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
二、岗位设置
招聘岗位和人数具体详见附件《2022年利津县公开招聘疫情防控检验专业技术人员岗位计划一览表》。
三、报名初审
（一）个人报名
报名时间：2022年4月8日9:00—4月10日16:00
查询时间：2022年4月8日11:00—4月11日16:00
报名网站：利津县人民政府网站（http://www.lijin.gov.cn）
（二）单位初审
初审时间：2022年4月8日11:00—4月11日16:00
县卫生健康局指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），确认初审结果。报名人员信息提交2小时后进行初审。
（三）网上缴费
缴费时间：2022年4月8日11:00—4月12日16:00。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员可享受考务费减免。拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，于2022年4月11日16:00前将相应证明材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至指定邮箱：ljxwjjdjb@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。考务费减免所需材料及材料发送后请拨打0546-5629562电话咨询确认。
（四）资格审查
对进入面试范围人员进行资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，将相关材料的电子版以“报名岗位+姓名+身份证号”方式命名，发送至报考单位邮箱。资格审查时间、相关事宜另行通知。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩
（一）笔试
笔试只考一科。笔试内容为公共基础知识和检验专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的10％和90％。笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试时间、方式根据疫情防控需要另行通知，请应聘人员随时关注报名网站，保持电话畅通。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，并按规定程序在利津县人民政府网站面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划。
面试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。
面试方式及时间根据疫情防控需要另行通知。
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选。因应聘人员自行放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试范围的人员中依次等额递补。面试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；总成绩、笔试成绩均相同的，通过加试的方式确定。
面试考务费的收取标准为每人每场次70元。
五、考察和体检
主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，一经查实，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
六、公示聘用
经体检考察合格确定为拟聘用的人员，按照规定统一在县政府网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限（含试用期）五年，未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。
七、疫情防控注意事项
在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在利津县人民政府网发布。
八、其他事项
（一）利津县中心医院、利津县中医院招聘人员纳入控制总量备案管理，根据县编办《关于县属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》（利编办字〔2018〕17号）和县委组织部、县编办、县人力资源和社会保障局、县财政局《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（利人社发〔2018〕65号）等文件规定进行管理。招聘的专业技术人员的岗位聘用按照利津县公立医院岗位竞聘有关规定执行。
（二）本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）有关招聘事项信息将通过利津县人民政府网站（http://www.lijin.gov.cn）公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
公开招聘咨询电话：0546-5629562
