济宁市兖州区人民医院（济宁市第三人民医院）始建于1897年，前身为德国人在鲁西南设立的最早的西医医院——安多医院。目前医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，是环境设施优美的医患友好型现代化综合性医院，也是济宁医学院、齐鲁医药学院教学实践基地。
医院建筑面积19.4万平方米，固定资产总值20.4亿元，设备总值3.4亿元，开放床位1326张，在职职工1496人，其中高级职称150人，研究生以上学历162人。医院设有临床医技科室45个，护理单元49个，拥有3.0T磁共振、GE 64排128层螺旋CT、超高端CT等一系列先进医疗设备。2022年年门诊量94.32万人次，出院病人7.02万人次，手术2.34万例次。2021年6月，医院顺利通过三级综合医院现场评价，达到三级综合医院服务水平。
根据医院发展及学科建设需要，现面向社会公开招聘工作人员67名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位及要求
序号 | 岗位名称 | 招聘计划 | 招聘专业及要求 |
1 | 行政管理科员 | 5 | 临床医学、预防医学、医学信息工程专业，全日制本科及以上学历。 |
2 | 临床护士 | 15 | 护理学专业，全日制本科及以上学历。 |
3 | 医疗医技 | 47 | 详见医院官方网站（http://www.yzph.org）招聘工作人员公告，按照要求报名、参加院方统一的面试考核。 |
合计 | 67 | ||
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.身心健康，无传染病和精神疾病，无影响从事相关专业的残疾，具备岗位要求的身体条件，其它标准参照《国家公务员体检标准》执行。
4.具备所应聘岗位必须的基础理论、专业知识及学历学位等其他要求（岗位所要求的学历、学位均须为全日制，应届毕业生须在2023年12月31日前取得）。
5.已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
四、相关待遇
根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期（6个月）满考核合格后，独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。
五、招聘流程
报名：现场报名（3月24日 9:00--11:30）
考试、考核：笔试（3月24日 11:30—12:00 201教室）
面试（3月24日 13:30—17:00 201教室）
考生报名以及参加考试考核均须携带本人身份证原件及学信网学籍在线验证报告，具体事宜以招聘现场通知为准。
六、注意事项
1.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。
2.本次招聘录用人员同编制内人员实行同工同酬待遇。
3.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.地址：济宁市兖州区建设西路99号 行政楼四楼420室
邮编：272100 联系电话：0537-3400711
联系人：张老师 邮箱地址：yryrszp@163.com
医院网站：（http://www.yzph.org）
